Donnerstag, 24. Dezember 2015

2.) Die Projekt-Mitarbeiter: 4 Typen - zur Orientierung


Im Viereck





links-unten:

Der "Passiv-Passive"; er besitzt geringe Fach-Kenntnisse (0-3,5 von 10) (dafuer steht das "p wie passiv") verbunden mit einer schwachen Willenskraft (0-3,5 von 10)  fuer... (dafuer steht das "p wie passiv")



links-oben:

Der "Passiv-Aktive"; er besitzt zwar (noch) geringe Fach-Kenntnisse (0-3,5 von 10) (dafuer steht das "p wie passiv"), aber er hat eine starke Willenskraft fuer... (7,5-10 von 10) (dafuer steht das "a wie aktiv")




rechts-unten:

Der "Aktiv-Passive"; er besitzt zwar ein hohes Maß an Fach-Kenntnissen (7,5-10 von 10) (dafuer steht das "a wie aktiv"), die er leider nur mit schwacher Willenskraft (0-3,5 von 10) fuer... ausuebt (dafuer steht das "p wie passiv")



rechts-oben:

Der "Aktiv-Aktive"; er besitzt sowohl ein hohes Maß an Fach-Kenntnissen (7,5-10 von 10) (dafuer steht das "a wie aktiv") als auch eine starke Willenskraft (7,5-10 von 10) fuer...  (dafuer steht das "a wie aktiv")





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